Så samlar du sakliga argument för att höja din lön

Vi har sammanställt konkreta råd från olika källor som hjälper dig att strukturera ditt lönesamtal för att motivera din löneförhöjning.

Forskning visar att högre lön verkligen gör dig lyckligare men att det inte påverkar om du känner dig tillfredsställd eller inte. Om du är missnöjd är lösningen att byta jobb, inte att begära löneförhöjning.

Många tycker att de är värda en högre lön men det är inget vettigt argument för en arbetsgivare. Det enda som verkligen fungerar är sakliga argument som visar vad du åstadkommit, vad du kan, fakta om vad andra tjänar och som dessutom gör det tydligt att du också kommer att fortsätta att göra nytta och skapa värde för företaget. 

Vi har sammanställt kloka råd från många olika källor för att hjälpa dig att skapa sakliga argument som gör det tydligt varför just du har gjort dig förtjänt av löneförhöjning. 

Så förbereder du dig inför ditt lönesamtal

Är du ordentligt förberedd ökar chansen för att du ska få den löneförhäjning du önskar. Foto: LinkedIn Sales Solutions / Unsplash